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职位描述:
工作职责：
1、负责市场调研和需求分析 ；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，销售渠道和客户的管理 ；
3、搭建销售团队，并对团队成员和相关部门进行营销培训和指导 ；
4 、参与制订公司营销战略，并根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施;
5 、负责重大公关、促销活动的总体策划和指挥；
6、负责定期对市场营销环境、目标 、计划、业务活动进行核查分析 ，及时调整策略和计划；
7 、负责对各区域的日常管理，定期交流，对各区域的经营活动及时把控 ；
8、制订营销人员的工作程序和规章制度（包括业绩管理和人员工资的核算等），并负责实施，制定营销系统年度专业培训计划并协助实施；
9、及时对生产及市场的相关信息做出反馈，并提出改进方案。
10、 有一定的销售渠道或者市场。
11 、完成公司交给的销售任务 。
任职资格的具体描述：
任职要求 ：
1 、本科以上学历 ，男女不限；
2、有亲和力强 、善于沟通 ，本行业10年以上工作经验，有渠道销售资源；
3、有区域经理以上5年以上经历，有很好的团队协作意识 ，遵守职业道德；
4、反应灵活，感觉敏锐，工作能力强 ，可以开发新市场 ；
5、吃苦耐劳 ，能适应长期出差，有团结奉献精神 。
薪酬福利：
职位年薪：10-20万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准 | 
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