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职位描述:
工作职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，销售渠道和客户的管理 ；
3、搭建销售团队，并对团队成员和相关部门进行营销培训和指导 ；
4、参与制订公司营销战略 ，并根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，并组织实施;
5 、负责重大公关 、促销活动的总体策划和指挥；
6、负责定期对市场营销环境、目标、计划 、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划；
7、负责对各区域的日常管理 ，定期交流，对各区域的经营活动及时把控 ；
8 、制订营销人员的工作程序和规章制度（包括业绩管理和人员工资的核算等） ，并负责实施，制定营销系统年度专业培训计划并协助实施；
9 、及时对生产及市场的相关信息做出反馈，并提出改进方案。
10、 有一定的销售渠道或者市场 。
11 、完成公司交给的销售任务 。
任职资格的具体描述：
任职要求 ：
1、本科以上学历，男女不限；
2、有亲和力强 、善于沟通，本行业10年以上工作经验 ，有渠道销售资源；
3、有区域经理以上5年以上经历，有很好的团队协作意识，遵守职业道德 ；
4 、反应灵活 ，感觉敏锐 ，工作能力强 ，可以开发新市场；
5、吃苦耐劳 ，能适应长期出差 ，有团结奉献精神。
薪酬福利：
职位年薪：10-20万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准 | 
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